Tąpnięcie w FAMUR-ze. Likwidacja zakładu w Nowym Sączu, w Gorlicach reorganizacja

To jedna z najpoważniejszych informacji gospodarczych ostatnich dni w regionie. Sprawa ma znaczenie również dla Gorlic, gdzie działa drugi zakład Grupy FAMUR. Według przekazanych informacji produkcja ma zostać skoncentrowana właśnie w gorlickiej lokalizacji, ale również tam zapowiadane są redukcje zatrudnienia.

Powody decyzji likwidacji w Nowym Sączu

Z dokumentu, który trafił do pracowników, wynika, że decyzja o likwidacji oddziału w Nowym Sączu została podjęta po analizie sytuacji rynkowej. Zarząd wskazuje na długotrwałe pogorszenie warunków w branży maszyn i urządzeń dla górnictwa.

Wśród przyczyn wymieniono spadek zamówień ze strony krajowych kopalń, trudną sytuację finansową części spółek górniczych, utratę rynku rosyjskiego po wybuchu wojny w Ukrainie oraz decyzje klientów o przenoszeniu części produkcji do własnych zakładów. Według autorów pisma wszystkie te czynniki miały doprowadzić do znaczącego ograniczenia portfela zamówień.

DTS24 przytacza fragment pisma skierowanego do załogi, w którym zarząd informuje o „dramatycznym spadku zamówień”. W dokumencie pojawia się również informacja o opóźnieniach w płatnościach od klientów, sięgających kilkudziesięciu milionów złotych.

Nowomag funkcjonował od dekad

Nowomag w Nowym Sączu działa od 1976 roku. Przez lata był jednym z ważnych zakładów przemysłowych regionu i specjalizował się w produkcji maszyn oraz urządzeń dla górnictwa. Od 2003 roku funkcjonował w strukturach Grupy FAMUR.

W najlepszym okresie rozwoju zakład zatrudniał około 1 100 osób. Dla wielu rodzin z Nowego Sącza i okolic był miejscem stabilnej pracy przez kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat. Dlatego informacja o planowanej likwidacji wywołała duże poruszenie wśród pracowników i ich bliskich.

Gorlicki zakład zostaje

Z przekazanych informacji wynika, że działalność produkcyjna ma zostać skoncentrowana w Gorlicach. W piśmie do pracowników wskazano, że gorlicki zakład ma większy potencjał produkcyjny oraz bardziej rozbudowane zaplecze techniczne.

Nie oznacza to jednak braku problemów dla lokalnego rynku pracy. Według informacji podawanych przez media, w gorlickim zakładzie również planowane są zwolnienia. Pracę może stracić około 200 osób. To szczególnie istotne dla miasta i powiatu, gdzie każda większa redukcja zatrudnienia odbija się na sytuacji rodzin, lokalnych usługach i nastrojach wśród pracowników przemysłu.

Pracownicy są zaniepokojeni

Do redakcji starosądeckie.info zgłosili się zaniepokojeni czytelnicy oraz pracownicy FAMUR Nowomag. Jak przekazali, otrzymali pismo informujące o planowanej likwidacji oddziału oraz procedurze zwolnień grupowych.

Największe obawy dotyczą przyszłości zawodowej osób, które przez lata były związane z zakładem. W przypadku likwidacji całego oddziału problemem staje się nie tylko utrata miejsc pracy, ale także możliwość znalezienia zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami pracowników wyspecjalizowanych w produkcji przemysłowej.

Firma wyjaśnia zmiany

W stanowisku przekazanym redakcji DTS24 spółka GRENEVIA S.A. wyjaśnia, że decyzje są częścią działań optymalizacyjnych prowadzonych w segmencie FAMUR. Firma wskazuje, że zmiany mają dostosować model działalności produkcyjnej do obecnych warunków rynkowych.

Spółka informuje, że proces obejmuje reorganizację części działalności w jednym z zakładów oraz zakończenie działalności drugiego zakładu o komplementarnym profilu produkcyjnym. Wiąże się to z redukcją zatrudnienia części załogi.

W stanowisku podkreślono, że proces ma być prowadzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz w dialogu ze stroną społeczną. Firma zapowiada również analizę możliwości wykorzystania kompetencji pracowników w innych obszarach działalności, choć zaznacza, że zakres takich możliwości jest ograniczony charakterem reorganizacji.

GRENEVIA S.A. wskazuje też, że zmiany mają służyć specjalizacji zakładów, koncentracji kompetencji produkcyjnych oraz efektywniejszemu wykorzystaniu posiadanych aktywów. Według firmy skupienie wybranych procesów w jednej lokalizacji ma usprawnić organizację produkcji i poprawić efektywność zarządzania.

Oferta ma pozostać

Spółka zapewnia, że prowadzone działania nie oznaczają ograniczenia oferty maszyn i urządzeń dla górnictwa. FAMUR ma utrzymać pełne portfolio produktowe obejmujące systemy ścianowe i chodnikowe, rozwijane zarówno na potrzeby rynku krajowego, jak i zagranicznego.

Z perspektywy pracowników najważniejsze będą jednak szczegóły harmonogramu, skala odpraw, możliwości przeniesienia części osób do innych zakładów oraz realne wsparcie w znalezieniu nowego zatrudnienia. W przypadku Gorlic kluczowe pozostaje również to, jak duża będzie faktyczna skala redukcji i które obszary produkcji zostaną objęte zmianami.

Rynek pracy pod presją

Reorganizacja zakładu w Nowym Sączu oznacza widmo zamknięcia fabryki z wieloletnią historią, w Gorlicach – niepewność części załogi i pytania o dalszą przyszłość przemysłu w mieście.

Dla samorządów, instytucji rynku pracy i organizacji wspierających przedsiębiorczość będzie to test szybkiej reakcji. Zwolnienia grupowe wymagają nie tylko procedur formalnych, ale również praktycznego wsparcia dla osób, które mogą w krótkim czasie znaleźć się bez zatrudnienia.