Podczas spotkania podjęto decyzje, które mają wpłynąć na sposób wykorzystania środków Funduszu Pracy jeszcze w 2026 roku.
Rynek pracy w Gorlicach
W Starostwie Powiatowym w Gorlicach odbyło się październikowe posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy, któremu przewodniczył wicestarosta gorlicki Marcin Krzemiński. Spotkanie poświęcono aktualnym wyzwaniom związanym z zatrudnieniem, sytuacji lokalnych przedsiębiorców oraz działaniom podejmowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach.
Jednym z poruszonych zagadnień były realizowane zwolnienia grupowe. Temat ten ma szczególne znaczenie w kontekście możliwości ponownego zatrudnienia osób tracących pracę oraz dostępności instrumentów wspierających aktywizację zawodową.
Nie przedstawiono jednak w przekazanym komunikacie szczegółowych danych dotyczących liczby pracowników objętych zwolnieniami ani przedsiębiorstw, w których prowadzone są takie działania.
Nowe wsparcie dla pracodawców
Jedną z najważniejszych decyzji podjętych podczas posiedzenia było pozytywne zaopiniowanie rozszerzenia dostępnych form pomocy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Rozwiązanie to jest skierowane do pracodawców, którzy planują tworzenie miejsc pracy i potrzebują wsparcia finansowego na zakup niezbędnego wyposażenia.
Jak wynika z informacji przekazanych po posiedzeniu, zainteresowanie taką formą dofinansowania zgłaszali lokalni przedsiębiorcy. Wprowadzenie refundacji do katalogu wsparcia na 2026 rok ma umożliwić Powiatowemu Urzędowi Pracy w Gorlicach lepsze reagowanie na ich potrzeby.
W praktyce może to oznaczać dodatkowe możliwości dla firm planujących zatrudnienie pracowników, choć szczegółowe warunki przyznawania pomocy, wysokość refundacji i terminy naborów będą zależeć od zasad ogłaszanych przez urząd.
Zmiany w Funduszu Pracy
Rada zaopiniowała również zmiany w procentowym podziale środków Funduszu Pracy przeznaczonych na poszczególne instrumenty aktywizacji zawodowej.
Celem jest bardziej elastyczne gospodarowanie dostępnymi pieniędzmi i dostosowanie wydatków do aktualnej sytuacji w powiecie gorlickim.
Takie rozwiązanie ma pozwolić urzędowi kierować środki tam, gdzie zapotrzebowanie na pomoc jest największe. Jest to szczególnie istotne w sytuacji, gdy potrzeby pracodawców i osób poszukujących zatrudnienia zmieniają się w ciągu roku.
W komunikacie nie wskazano jednak konkretnych kwot ani wysokości przesunięć między poszczególnymi formami wsparcia.
Nowa członkini Rady
Podczas posiedzenia wręczono również akt powołania Annie Augustyn, która dołączyła do Powiatowej Rady Rynku Pracy na kadencję 2026–2029.
Nowa członkini będzie reprezentować Cech Rzemiosł i Przedsiębiorczości w Gorlicach. Jej udział w pracach Rady ma zapewnić reprezentację środowiska lokalnych rzemieślników i przedsiębiorców podczas opiniowania działań dotyczących rynku pracy.
Nowe zasady działania Rady
Członkowie Rady przyjęli także zaktualizowany regulamin pracy. Zmiany wynikają z nowych przepisów dotyczących rynku pracy i służb zatrudnienia, które wpłynęły na zakres kompetencji tego gremium.
Jedną z istotnych zmian jest przekazanie opiniowania zasadności kształcenia w poszczególnych zawodach wojewódzkim zespołom koordynacji do spraw polityki umiejętności.
W związku z tym konieczne było dostosowanie wewnętrznych procedur Powiatowej Rady Rynku Pracy do obowiązujących zasad.
Co dalej z zatrudnieniem?
Październikowe posiedzenie pokazało, że jednym z kierunków działań instytucji odpowiedzialnych za lokalny rynek pracy pozostaje wspieranie przedsiębiorców oraz zwiększanie możliwości aktywizacji osób bezrobotnych.
Szczególnie istotna będzie realizacja zapowiedzianych instrumentów finansowych i ich faktyczna dostępność dla firm z powiatu gorlickiego.
Otwarte pozostają również pytania o skalę zwolnień grupowych, liczbę osób potrzebujących pomocy w znalezieniu nowego zatrudnienia oraz możliwości lokalnego rynku pracy w zakresie tworzenia kolejnych miejsc pracy.


Źródło info: Starostwo Powiatowe w Gorlicach




Napisz komentarz
Komentarze