Ustawa dotycząca przeciwdziałania zagrożeniom związanym z koronawirusem przewiduje możliwość wzięcia wolnego w celu opieki nad dzieckiem i pobieranie z zasiłku.
W przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły do których uczęszcza dziecko, z powodu COVID-19, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, o którym mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 645 i 1590) przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni.
O zasiłek mogą ubiegać się rodzice dzieci, które mają nie więcej niż 8 lat, w przypadku w którym inni członkowie rodziny nie mogą sprawować nad nim opieki. Zasiłek nie przysługuje jednocześnie obojgu rodzicom. Świadczeń nie dostaną również osoby niepracujące lub też zatrudnione na tzw. umowach śmieciowych bez ubezpieczenia medycznego.
Jeśli chodzi o wysokość świadczeń, to miesięczny zasiłek opiekuńczy stanowi 80 procent wymiaru podstawowego zasiłku.
Dotychczas osobom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę przysługiwało maksymalnie 60 dni zasiłku opiekuńczego z powodu choroby dziecka. Nowa ustawa dokłada do nich kolejne 14 dni.
Źródło info: onet.pl/businessinsider.com.pl
![Libusza. Zdarzenie drogowe na skrzyżowaniu [AKTUALIZACJA]](https://static2.halogorlice.info/data/articles/sm-16x9-libusza-zderzenie-pojazdow-foto-1763042360.jpg "Libusza. Zdarzenie drogowe na skrzyżowaniu [AKTUALIZACJA]")
Napisz komentarz
Komentarze