Pracuj bezpiecznie podczas wakacji!

Latem, w okresie wakacji, wiele osób decyduje się na wyjazdy za granicę, aby podjąć sezonową pracę zarobkową. Niestety, zdarzają się sytuacje, gdzie pracodawcy łamią prawo poprzez zmuszanie pracowników do pracy ponad jego siły, niesprawiedliwe wynagrodzenie czy bardzo złe warunki zakwaterowania. Jednak praca za granicą w okresie wakacyjnym to świetna okazja do zarobienia dodatkowych pieniędzy, nauki języka oraz poznania nowych ludzi. Warto jednak pamiętać o dokładności i weryfikacji ofert, aby uniknąć oszustw i handlu ludźmi.

Na wakacjach hotele i ośrodki wypoczynkowe potrzebują dodatkowych rąk do pracy – od recepcjonistów po osoby sprzątające, czy zajmujące się gastronomią. Poszukiwani są więc kelnerzy, barmani, kucharze oraz sprzedawcy. Podczas plenerowych wydarzeń kulturalnych jak: festiwale, koncerty, pikniki również potrzebni są pomocnicy. Sezonowa praca przy zbieraniu owoców i warzyw, opiece nad seniorami, pracach remontowo-budowlanych, przy produkcji oraz pakowaniu towaru czy innych zajęciach zarobkowych również jest popularna. Choć praca ta może być trudna fizycznie i wymagać wysiłku, jest też dobrze płatna i kusząca dla wielu osób.

Zanim podejmiesz prace:

•  zweryfikuj pośrednika pracy oraz sprawdź, czy oferowana praca jest legalna,
•  upewnij się, że pracodawca istnieje, przeczytaj w sieci opinie o nim,
•  unikaj miejsc, które nie mają podanego adresu, a pracodawcy kontaktują się wyłącznie mailowo lub telefonicznie,
•  podpytaj znajomych, którzy pracowali za granicą, być może będą mogli polecić sprawdzonego pracodawcę,
•  czytaj dokładnie, co podpisujesz, możesz poprosić o przygotowanie umowy o pracę w języku polskim, w razie niejasności poproś o wyjaśnienie spornych kwestii,
•  poproś o informację, na jaką pomoc można liczyć ze strony pośrednika w razie niedotrzymania warunków umowy o pracę,
•  sprawdź ważność swojego paszportu,
•  przed wyjazdem zapoznaj się z adresami i numerami telefonów ambasady oraz konsulatu RP w kraju, do którego planowany jest wyjazd,
•  przygotuj kopie niezbędnych dokumentów – dowód, paszport, ubezpieczenie, umowa – najlepiej sfotografuj je i skany prześlij na skrzynkę mailową zaufanej osoby,
•  zabierz wszelkie potrzebne pozwolenia oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje,
•  ubezpiecz się, jeżeli nie gwarantuje tego pracodawca (w takiej sytuacji sprawdź przepisy prawa pracy pod kątem obowiązków pracodawcy w danym kraju),
•  zabezpiecz pewną kwotę, która pozwoli Ci na wcześniejszy powrót do domu, jeśli będzie wymagała tego sytuacja,
•  poinformuj bliskich dokąd i z kim wyjeżdżasz, bądź z nimi w stałym kontakcie,
•  koniecznie ustal wspólnie z najbliższymi hasło bezpieczeństwa – słowo lub zdanie, które będzie sygnałem, że potrzebujesz pomocy.

Jeśli czujesz się zagrożony, ponieważ ktoś:

•  zabrał Ci paszport lub inny dokument tożsamości,
•  bije Cię, szantażuje, znęca się lub grozi,
•  zmusza Cię do kradzieży, żebractwa, prostytucji, pracy w bardzo ciężkich warunkach,
•  nie wypłaca Ci należnych pieniędzy,
•  wykorzystuje Cię do zaciągania kredytów,
•  odmawia Ci podstawowych środków do życia,
•  zmienia bez Twojej zgody rodzaj, zakres i miejsce pracy na mniej korzystne,
•  izoluje Cię przymusem od świata, wiadomości, najbliższych.

Zawsze szukaj pomocy. Nie obwiniaj się za zaistniałą sytuację. Winny jest sprawca.

W przypadku podejrzeń o pracę przymusową warto zwróć się do ekspertów Krajowego Centrum Interwencyjno-Konsultacyjnego dla Ofiar Handlu Ludźmi. Uzyskasz tam informacje, konsultacje prawne i wsparcie w kontaktach z właściwymi instytucjami. Po pomoc do pracowników Centrum można zwrócić się telefonicznie bądź mailowo: tel. +48 22 628 01 20, +48 605 687 750, e-mail: [email protected].

Biuro Kryminalne Komendy Głównej Policji, tel. + 48 664 974 934, e-mail: [email protected]

Europejski numer alarmowy 112

Wiele cennych wskazówek związanych m.in. z bezpiecznym wyjazdem za granicę, znaleźć można na stronie: Portal o przeciwdziałaniu handlowi ludźmi.