Sytuacja na rynku pracy w Powiecie Gorlickim. Podsumowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy [FOTO]

W poniedziałek (31 marca), w budynku Starostwa Powiatowego w Gorlicach, odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy. Spotkanie poświęcone było analizie sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz omówieniu funkcjonowania i finansowania Powiatowego Urzędu Pracy.
 

Pozytywne dane – bez wzrostu bezrobocia

Jak wynika z zaprezentowanych danych, sytuacja na rynku pracy w Powiecie Gorlickim pozostaje stabilna. W ciągu ostatnich trzech lat nie odnotowano wzrostu bezrobocia. Na koniec 2023 roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych wynosiła 2230 osób, a stopa bezrobocia ukształtowała się na poziomie 6,3%.
 

Kim są bezrobotni?

Z przedstawionej struktury bezrobotnych wynika, że:

• 60% stanowią kobiety,
• co trzecia osoba jest w wieku do 30 lat,
• co czwarta ma ponad 50 lat,
• połowa zarejestrowanych to osoby długotrwale bezrobotne,
• 10% posiada orzeczenie o niepełnosprawności.
   

Dynamika rynku pracy w 2023 roku

W ubiegłym roku w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowało się 3826 osób, z czego 3752 osoby zostały wyrejestrowane. Wśród nich:

• 53,3% podjęło zatrudnienie,
• 16,7% utraciło status bezrobotnego z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy,
• 11,5% dobrowolnie zrezygnowało z rejestracji.

Największy napływ nowych bezrobotnych odnotowano w styczniu, natomiast najwięcej osób podjęło zatrudnienie w marcu i wrześniu.
 

Zapotrzebowanie na pracowników

W 2023 roku największe zapotrzebowanie dotyczyło następujących zawodów:

• sprzedawca – 169 ofert,
• szwaczka maszynowa – 105 ofert,
• pracownik biurowy – 139 ofert,
• kucharz – 66 ofert,
• asystent ds. księgowości – 43 oferty,
• magazynier – 36 ofert.

Ponadto, 19 ofert pracy skierowanych było wyłącznie do osób ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności.
 

Trudności rekrutacyjne

Największe trudności w pozyskaniu pracowników wystąpiły w zawodach wymagających specjalistycznych kwalifikacji, takich jak:

• psycholog, fizjoterapeuta, pielęgniarka,
• kierowca ciągnika siodłowego i samochodu ciężarowego,
• spawacz, ślusarz, operator koparki, technik geodeta.
   

Skuteczna aktywizacja i zwiększone środki

W 2024 roku Powiatowy Urząd Pracy pozyskał 10 mln zł na aktywizację zawodową osób bezrobotnych – to o 20% więcej niż w latach ubiegłych. Środki pochodzą głównie z Funduszu Pracy, programów regionalnych oraz Europejskiego Funduszu Społecznego, w tym 590 100 zł z rezerwy Ministra.

Dzięki tym funduszom:

• 733 osoby zostały zaktywizowane zawodowo,
• zawarto 521 umów z pracodawcami oraz 101 bezpośrednio z osobami bezrobotnymi,
• 42,6% budżetu przeznaczono na staże – skorzystało z nich 326 osób,
• 62 osoby otrzymały dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
• 74 osoby podjęły pracę na nowo utworzonych stanowiskach,
• 152 osoby zatrudniono w ramach prac interwencyjnych.
   

Praca urzędu w liczbach

W 2023 roku urząd wydał 8539 decyzji administracyjnych oraz 2195 zaświadczeń. Zarejestrowano 28 600 wizyt związanych z pośrednictwem pracy, a przez platformę elektroniczną przetworzono 640 dokumentów. Wysłano 3500 skierowań do pracy – 891 osób podjęło zatrudnienie, co daje skuteczność na poziomie 25,5%.
 

Brak zwolnień grupowych

W 2024 roku żaden z lokalnych pracodawców nie zgłosił planowanych zwolnień grupowych. Dla porównania, w roku 2023 dotyczyło to 36 osób w dwóch przedsiębiorstwach.